삼성전자의 텍사스 테일러에 위치한 대규모 신규 시설은 차세대 장치에 필수적인 최첨단 기술에 중점을 두어 국내 반도체 생산을 늘리기 위한 수십억 달러 규모의 약속을 나타냅니다.

테일러 시설이 제조할 제품

삼성 테일러 공장은 고도로 발전된 **반도체 제조 팹(fab)**입니다. 첨단 로직 칩을 생산하도록 설계되었습니다.

이 칩은 다음을 포함한 여러 고수요 애플리케이션에서 차세대 기술의 필수 구성 요소가 될 것입니다.

  • 인공지능(AI) 및 고성능 컴퓨팅(HPC).
  • 모바일 장치 및 5G 무선 네트워크.
  • 자동차 전자 장치, 가정 및 산업 IoT, 개인 컴퓨팅 플랫폼.

초기 계획은 4nm 공정 기술을 사용하여 칩을 생산하는 것이었지만, 이 시설은 진화하는 시장 수요를 충족하기 위해 훨씬 더 발전된 2nm 공정 기술을 지원하도록 업그레이드되고 있습니다.

채용 및 인력 개발

테일러 프로젝트는 기술직에서 필수 지원 역할에 이르기까지 수천 개의 새로운 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다.

일자리 창출 및 일정

  • 직접 일자리: 테일러 지역은 첫 10년 이내에 2,000개 이상의 첨단 기술 일자리를 직접 창출할 것으로 예상됩니다.
  • 직무 유형: 이 직위는 초급 기술자부터 엔지니어에 이르기까지 다양하며, GED에서 박사 학위에 이르는 다양한 교육 배경을 요구할 것입니다. 현재 채용 공고에는 면허를 소지한 숙련 배관공, 선임 네트워크 엔지니어, 방화 검사관, 초순수 및 산업 폐수 계획/스케줄러, 한국어-영어 번역가와 같은 역할이 포함되어 있어 전문 인력과 지원 인력 모두의 필요성을 보여줍니다.
  • 지속적인 채용: 회사는 현재 채용 중이며, 약 1,000명의 삼성 직원이 첫 두 분기 동안 테일러 캠퍼스의 새로운 6층 사무실 건물로 이동할 예정입니다. 전체 인력은 현재 2026년 이전에 예정된 운영 시작에 맞춰 증가할 것으로 예상됩니다.

지원 방법

예비 구직자는 다음 단계를 따라야 합니다.

  • 공식 채용 포털 모니터링: 삼성 오스틴 반도체는 모든 현재 채용 공고가 게시되는 채용 기회 페이지를 유지 관리합니다. 지원자는 고려하고자 하는 각 특정 직무에 지원해야 합니다.
  • STEM 교육에 집중: 직위는 종종 화학, 기계, 전기 또는 산업 공학, 물리학, 화학, 재료 과학 또는 컴퓨터 과학과 같은 분야의 학위를 요구합니다.
  • 학생 프로그램 탐색: 학생들은 기술 교육 및 멘토링을 제공하는 팹 인턴 및 견습 프로그램과 신입 졸업생을 위한 **대학 오리엔테이션 채용 프로그램(CORP)**을 포함한 삼성의 파이프라인 프로그램을 탐색하는 것이 좋습니다.
  • 파트너 채용 공고 확인: 많은 지원 및 계약직 역할(예: 유지 보수, 일반 노동 및 숙련공)은 삼성의 다양한 공급업체 및 파트너 회사를 통해 게시됩니다.

직원 편의 시설 및 현장 특징

테일러 캠퍼스는 단순한 제조 공장이 아닙니다. 수천 개의 첨단 기술 일자리를 지원하기 위해 건설된 주요 복합 단지입니다. 시설 자체에는 제조 공장, 사무실 건물, 두 개의 화학 공급 건물, 변전소, 물 및 폐수 시설이 포함됩니다.

6층 사무실 건물의 직원 편의 시설은 웰빙을 증진하고 기존 오스틴 지점에서 이용 가능한 편의 시설을 반영하도록 설계되었습니다.

  • 건강 및 웰빙: 개인 트레이닝 옵션과 수업을 제공하는 피트니스 센터와 전용 명상 공간.
  • 식사 및 사교: 두 개의 카페테리아, 개방형 큐비클 및 아트리움.
  • 캠퍼스 특징: 야외 시설에는 캠퍼스를 가로지르는 유수풀, 텍사스 모양의 분수, 사무실 주변에 심어진 125그루 이상의 나무가 포함됩니다.
  • 일과 삶의 균형: 회사는 또한 10일의 유급 연차 휴가 외에 관대한 PTO 발생 계획과 즉시 회사 매칭이 가능한 401(k) 퇴직 계획을 제공합니다.