백악관의 새로운 선언으로 H-1B 비자 신청에 연간 10만 달러의 수수료가 부과되었으며, 이는 미국에 진출한 한국 기업들의 글로벌 운영에 상당한 혼란을 야기할 수 있습니다. 원래 전문 기술직을 위한 고도로 숙련된 외국 인재를 유치하기 위해 고안된 H-1B 프로그램은 많은 기업의 국제 인력에 필수적인 구성 요소입니다. 새로운 수수료는 미국 일자리를 보호하고 기업이 진정으로 "고도로 숙련된" 인력을 고용하도록 보장하기 위한 것이지만, 비평가들은 "터무니없이 불법적"일 수 있으며 광범위한 부정적인 결과를 초래할 수 있다고 주장합니다.
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경제적 및 운영적 영향
일요일 오전 12시 1분(동부 표준시)에 발효된 새로운 수수료는 이전 신청 수수료(약 1,700달러에서 4,500달러)에 비해 엄청난 가격 인상입니다. 백악관은 이 수수료가 새로운 비자 청원에 대한 일회성 지불이며 갱신 또는 현재 비자 소지자에게는 적용되지 않는다고 밝혔지만, 이 조치는 이미 혼란과 불확실성을 야기했습니다. 상무부 장관 하워드 러트닉은 많은 기업에게 "더 이상 경제적이지 않다"고 말하면서 비용 증가로 인해 연간 발급되는 H-1B 비자 수가 크게 감소할 수 있다고 언급했습니다.
한국 기업의 경우 특히 혼란스러울 수 있습니다. 많은 기업이 미국, 특히 오스틴, 텍사스와 같은 기술 허브에 상당한 입지를 구축했습니다. 예를 들어 삼성 오스틴 반도체는 이 지역의 주요 H-1B 비자 후원사입니다. 새로운 수수료는 기업이 신규 또는 진행 중인 프로젝트에 필요한 전문 엔지니어 및 기술자를 유치하는 것을 지나치게 비싸게 만들어 인재 확보 전략을 재평가하도록 강요할 수 있습니다.
한국 기업에 대한 잠재적 혼란
새로운 H-1B 비자 수수료는 주요 한국 기업의 운영에 여러 가지 방식으로 혼란을 야기할 수 있습니다.
- 비용 증가:각 신규 H-1B 비자에 대한 일회성 10만 달러 수수료는 모든 기업 예산에 상당한 간접비를 추가하여, 고위직 고액 연봉직이 아닌 외국 인재를 고용하는 것을 비현실적으로 만들 수 있습니다.
- 운영 지연:이 프로그램은 종종 특히 STEM 분야에서 채우기 어려운 직책을 채우는 데 사용됩니다. 이러한 인재에 대한 접근을 제한하면 프로젝트 지연 및 혁신 속도 저하로 이어질 수 있으며, 이는 반도체 제조 및 AI 개발과 같은 중요한 영역에 영향을 미칠 수 있습니다.
- 인재 유출:새로운 수수료에 대한 비평가들은 이것이 세계 최고의 인재가 미국으로 오는 것을 막는 요인이 될 수 있다고 주장합니다. 이는 "두뇌 유출"로 이어져 숙련된 근로자들이 비자 절차가 덜 제한적인 곳으로 가기로 선택할 수 있으므로 경쟁국에 이점을 줄 수 있습니다.
- 글로벌 경쟁력:이 조치는 기업들이 미국 내 고용을 줄이거나 심지어 사무실을 해외로 이전하는 것을 고려하게 만들 수 있으며, 이는 글로벌 IT 서비스 제공 방식의 변화를 가속화하고 장기적으로 미국의 경쟁력을 약화시킬 수 있습니다.
H-1B 수수료는 백악관이 외국인 근로자에게 낮은 임금을 지불하는 기업에 의해 남용되고 있다고 주장하는 비자 시스템을 개혁하기 위한 광범위한 노력의 일환입니다. 그러나 즉각적인 영향은 삼성 및 글로벌 인재 풀에 의존하여 미국 사업을 추진하는 다른 한국 기업들에게 높은 수준의 불확실성입니다. 이 정책의 미래는 불확실하며 법적 이의 제기가 예상됩니다.
